书香进企业,共享阅读时。1月21日下午,江苏省“书香企业”建设示范点授牌暨“拈花微笑阅读日”启动仪式在“全国职工书屋”——又见山举行。无锡市总工会党组成员、副主席施宇星授牌,并与市总工会宣传教育和网络工作部副部长陈煜蕾一起,向灵山集团工会和拈花湾文投工会赠书。拈花湾文投党总支书记、副总经理朱嬿接牌致谢。滨湖区总工会党组书记、副主席黄鸿,滨湖区总工会办公室主任张亚、度假区党群工作部副部长、马山街道总工会主席赵祺琤,灵山集团工会主席赵一平,拈花湾文投工会主席谈岷等领导,与30余名职工代表参加活动。
黄鸿宣读了江苏省总工会印发的《关于第三批江苏省“书香企业”建设示范点的通报》。他希望拈文投工会把读书作为一种责任、一种精神、一种生活方式,积极带动职工坚持读书、博学精进、苦练本领,让阅读的热情持续迸发;带领职工提高政治站位,推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化;引领职工紧跟时代需求,创新阅读形式,坚定文化自信,提升文化素养,做到以文化人、以文育人、以文养心。
朱嬿对上级工会给予拈花湾文投的充分肯定和大力支持表示感谢。对进一步推进学习型企业建设,全面提升职工综合素养,提出四点希望:一要强化组织建设,成立“书香企业”领导组织,建立健全全员阅读长效机制;二要强化阵地建设,完善软、硬件设施,结合景区业务打造“学习型、知识型”班组;三要创新活动形式,通过一系列线上线下活动的开展,提升企业“软实力”,强化文化“内驱力”;四要打造阅读品牌,提炼阅读先进典型,努力把“全国职工书屋”和“江苏省书香企业”的品牌擦亮、特色做强。
一首来自“拈花使者”阅读班组的配乐情景朗诵《拈花品书香 微笑润心灵》,唯美开启“拈花微笑阅读日”的序幕。借着“书香企业”正式授牌的契机,工会决定将每年的1月21日定为“拈花微笑阅读日”,并启动“121”阅读计划,即每月推荐1本好书,班组每2个月开展一次读书交流活动,工会每3个月组织一场线上线下相结合的主题阅读活动。营造职工“爱读书、多读书、读好书”的良好氛围。
都说微笑是心灵开出的花,那么智慧就是阅读结下的果。在“拈花微笑阅读日”启动仪式上,5位分别来自灵山和拈花湾的职工代表,朗读分享了好书——《大美灵山》的经典片段和真切感悟,“朗读者”们把灵山“千禧钟声”的盛况、坚持“创新 创意 创造”的决心,建造“拈花湾小镇”的艰辛,对赵朴初先生的“无尽感恩”以及接续灵山之志“开拓与创新”用各自真挚的情感娓娓叙述,引发强烈共鸣。
作为以传承和传播文化为使命的企业,公司十分重视书香企业的建设。自去年5月,全国职工书屋落户拈花湾以来,工会组织了一系列形式多样、内涵丰富的阅读活动,现已打造两处阅读空间、一个特色阅读区,并在创建多个班组阅读角。接下来,工会将以江苏省“书香企业”建设示范点荣誉为起点,进一步完善阅读设施,丰富阅读活动,提升阅读服务,优化阅读保障、注重阅读成效,力争做示范、当表率。