为进一步发挥“青年文明号”凝聚青年骨干、服务中心工作、助力青年成长的示范引领作用，引导职业青年树立“敬业、协作、创优、奉献”的理念，灵山集团团委积极组织集团国家、省、市级青年文明号集体联动开展青年文明号开放周活动。

9月28日，集团团委特邀清华大学计算机系助理研究员，国家超级计算无锡中心主任助理、研发中心主任、无锡团市委副书记（兼职）甘霖作《传承“四千四万”精神 展现青年担当》专题讲座，集团各青年文明号集体优秀青年职工代表参加讲座。

讲座从“四千四万”精神的内涵、国家超级计算无锡中心的研究历程、精神传承和青年担当三个方面对“四千四万”精神进行解读。甘博士讲道，“四千四万”精神集中体现了改革开放之初无锡企业家的敢于改革、勇于创新、善于经营、不畏艰险，顺应时代变化的新“四千四万”精神，更是成为地区发展的重要精神支撑。他介绍，超级计算机被广泛运用在气候、医疗、金融、工业、航天等领域，是综合国力的重要体现，在大国博弈中起着至关重要的作用。无锡超算中心的工作者们牢记总书记“核心科技掌握在自己手中”的嘱托，在神威·太湖之光的自主研发和实践应用中，深入探索、不惧挑战、主动创新，全力践行“四千四万”精神，取得了国家科技基础设施的重大突破，并获 “戈登·贝尔奖”等国际认可。甘博士鼓励在场青年“‘四千四万’精神正当时！”，在工作实践中要不怕苦、不怕累，用创新锤炼个人技能，以进步适应时代改变，为社会发展添力，为祖国繁荣争光。

听了甘博士的讲座，灵山和拈花湾的青年们无不心潮澎湃。灵山和拈花湾“从无到有、从有到好、从好到优”的发展历程正是老一辈灵山人“四千四万”精神的体现。青年职工代表们纷纷表示要以年轻的思维和姿态，以坚韧的毅力和勇气，去应对不断变化的世界和不断涌现的困难，让“四千四万”精神成为坚持的力量和前行的动力。

开放周期间，集团团委围绕强化思想引领、岗位技能比拼、展现青春风采等方面，组织各级青年文明号集体分享交流在服务党政大局、服务青年发展中的好经验、好做法，促进了青年文明号集体互学互鉴，营造青年文明号工作良好氛围。集团将进一步推动社会主义核心价值观在职业青年中内化于心、外化于行，引导灵青们将智慧与力量化为企业高速运转的强心剂，用拼搏与奋斗缔造出新的奇迹！