自新冠肺炎疫情防控工作开展以来,灵山学院积极落实集团延迟复工、抗击疫情的要求,充分利用疫情防控特殊时期,探索员工培训新途径,把原有的集中培训“搬”到网上,打造了灵山学院线上学习平台,多角度、多批次掀起员工培训学习热潮,为广大员工练好“内功”、加油充电,同时也为疫情好转后的复工打好基础。
平台是集团员工线上学习的“知识银行”,也是集团丰富的经验库、案例库和课程库。员工们通过自主学习,用“零存”的方式,把自己优秀的经验“存”到平台上。同样,利用业余时间学习平台上其他资源,“整取”他人“存储”的知识。从而实现岗位知识“零存”的积累,“整取”的运用。
近期,通过集团、各分子公司“学习助力者”们的齐心努力,灵山学院线上学习平台已初具规模。平台涵盖抗疫小知识、通用技能类、管理素养类、专业课程类(景区管理、商业、酒店、营销等)、企业文化类、新员工成长类、党风建设等共计900余门,共计130余小时的线上学习内容。有效满足了各专业板块、各层级员工的线上学习需要,有效帮助员工进行岗位专业知识、技能操作水平和综合领导素养的提升。
作为疫情期间的特别礼物,平台以“疫情阻断不了爱情,学习不断传递友情”为主题,在2月14日当天举行了上线推广活动,以知识分享、快乐学习“连接”宅家员工。当天在线学员突破600人,这让我们看到了广大员工对学习的渴望,对知识的渴求。随后,围绕“防疫小知识”、“复工防范指南”、“疫情期心里疏导”等热门问题,平台集中推出了32门线上微课辅导,并发起“谁是防疫课代表”活动。活动中涌现出了一批“防疫知识小状元”和“优秀学习团队”,对于强化员工防疫意识、助力复工复产起到了积极的作用。
为充分调动员工学习积极性,平台设立了“积分商城”。学员可以通过“看课”、“传课”、“评课”、“考试”等方式赢的“学习积分”。“学习积分”可以在积分商城中兑换学习用品。同时,平台还定期统计“个人学习排名”和“部门学习排名”情况,评选“学霸”和“最具学习力部门”,通过树立榜样,激发大家的学习热情!
此外,为进一步将线上培训延申到各专业岗位,夯实员工岗位专业知识与技能,平台还开启了“培训直播”模式。目前,集团及分子公司已线上开班483个,许多部门领导晋升为“网红主播”,为员工授业解惑。研究院梅进胜老师,一人开课7门。渊博的知识加上生动的表达,让梅老师成为平台上“最具人气”培训直播师。正是有了这些“园丁”的辛勤劳作,才有了灵山“花朵”的茁壮成长。
“疫情防控不中断,线上学习不打烊”。下阶段,平台将按照集团做好复工复产的要求,结合疫情防控发展形势,不断优化线上培训工作,完善各专业培训方案,拓宽培训覆盖面,丰富课程内容,让培训取得实效,为人才储备和培养探索搭建平台。