灵山集团第四届第四次职工（工会会员）代表大会8月28日在梵宫如是堂召开。集团党委书记、董事长华晓宁，集团党委副书记、总经理王君毅，集团纪委书记、工会主席赵一平，拈花湾文旅党委书记、副总经理朱嬿与各分子公司负责人及职工代表125人出席大会，集团工会副主席丁晗主持会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上集团总经理王君毅向大会作行政工作报告，报告围绕景区经营业务砥砺笃行、文旅开发业务逆势上扬、大拈花湾项目全力推进、集团品牌美誉度持续走高等方面，客观全面总结了过去一年及今年上半年集团生产经营取得的成效。报告指出2022年是旅游行业受疫情影响最为严重的一年，集团经营遇到前所未有的挑战，集团在各级党委和政府、社会各界的关怀下，在全体员工的不懈努力下，稳住了集团发展的大局，取得了诸多丰硕成果。下阶段，集团的重点工作将以高质量发展为引领，以守正创新、文旅融合、科技赋能、质量强旅为路径，围绕年度预算目标，全力推进重点工作，全面提升经营效益，让灵山文旅再创佳绩。

会上，集团工会主席赵一平以《凝心聚力守正创新 团结动员全体员工为建设幸福灵山不懈奋斗》为题做集团工会工作报告，报告以扛起工会政治责任、融入集团发展大局、畅通民主管理渠道、满足职工对美好生活新期待等方面回顾了过去一年工作，并对下阶段主要工作做了部署。集团工会紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实上级工会部署要求，继续坚持以职工为中心的工作导向，持续推动集团事业高质量发展，持续提升员工的幸福指数，凝聚员工共建共享的合力，在充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用中体现新作为，全方位开展365幸福企业建设体系，号召全体职工努力把企业打造成为“为党委增信、为组织赋能、为员工办实事”为核心特征的幸福型企业。

会上由灵山集团工会副主席丁晗作《集团工会经费审查报告》，由灵山集团人力资源总监朱金辉作《集团员工手册》修改说明，由集团工会主席赵一平作《集团幸福企业建设行动规划》及《幸福企业建设实施意见》，经全体职工代表认真审议、举手表决，一致通过以上四项报告，并通过了《大会决议》。

集团党委书记、董事长华晓宁作大会讲话。他表示灵山能够成为中国文旅行业的知名企业，就是因为我们始终坚持“建一片乐土，富一方百姓”的初心，就是因为我们始终有一个团结奋进的领导集体，就是因为我们有一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的职工队伍。他充分肯定了集团工会多年来在员工关怀、技能培训、纾困帮扶和维护职工合法权益等方面发挥了应有的桥梁纽带作用，为幸福企业建设打下了良好的基础。他提出希望：通过幸福企业三年计划的实施，真正把灵山集团建设成为“政府放心、社会信任、股东满意、员工热爱、顾客增值”的优秀企业。他号召全体职工代表在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，凝心聚力，在文旅高质量发展的快车道上继续携手同行，在建设中国式现代化强国的伟大征程中，做出我们灵山人应有的贡献！