晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。5月25日，暑气尤微，随着疫情态势正在向好发展，为了提振士气与信心，帮助大家疏导心理、摆脱迷惘，拈花湾学堂将业务赋能与轻松愉悦的氛围相结合，特别组织开展了新一期的管培生成长营培训。41位来自各部门的20级和21级管培生齐聚一堂，共同参与到为期两天的培训活动中。

课程学习强知识

第一天主要以课程学习为主。计划运营部负责人薛伟向管培生讲授了《拈花湾文旅业务全景介绍》，通过专业的视角，从“业务是什么”、“业务如何开展”两个方面进行精准解读，让管培生们更加全面地了解到公司的战略、业务及运作模式，以及文旅行业发展的大趋势等，受益良多。

灵山景区副总经理应剑鸣应邀为管培生带来《文旅景区运营管理与实践》的精彩分享，以拈花湾文旅的标杆景区——灵山景区为例，在介绍灵山故事的同时，融入其运营模式、运营管理、服务标准等，引发现场学员对景区运营管理与实践的深入思考和讨论。

星光夜谈开心扉

夜晚，伴随着凉风习习，管培生们与HR指导员在夜空下共同围坐在露营草地，透过轻松愉快的“逛三园”与“真心话与大冒险”，快速让大家互相熟络，融入到氛围当中。同时，人力资源执行总经理王兰、拈花云科人事经理吉琴也亲临现场，与大家相互交流，共话未来，耐心解答大家在工作、生活、学习中遇到的困惑及问题，提出指导。

此次星光夜谈不仅为大家提供了相互交流成长的平台，也拉近了彼此间的距离，让大家感受到管培生这个大家庭的温暖。

团队拓展共成长

第二天是万众期待的户外拓展。拈花湾学堂向管培生各小组发布“炊事挑战”任务，管培生们分别成立为五个“炊事班”，需要在规定的时间和金额内商议菜品、采购食材并完成烹饪。甫一到达炊事场地，各组就开启了厨艺大比拼，使出了浑身解数，成员之间相互配合，切配菜、烤肉、摆盘等有条不紊。看似简单的任务，也充分考验了团队的沟通、决策、分工及协作能力。最终，各组所呈菜品都得到了BP组及各组代表评委的一致好评。

人力资源总经理朱金辉、执行总经理王兰、各位HRBP在现场也与管培生们共同围坐在一起，进行分享与交流。朱总、王总及BP也给大家解答了关于“未来人生规划”、“外部环境改变下的职业该作何选择”等的困惑。此后，内训师沈小康老师带领大家进行了拓展热身，各组又重新整装，组队开展了紧张刺激真人CS团队竞技比赛，在“战地记者”的镜头下，每人都肆意挥洒着青春的汗水。

回顾此次别开生面的团队拓展活动，欢乐的同时也是对团队凝聚力和战斗力的锻造与熔炼。经过此次一系列的团队任务，各组管培生都展现出了更好的自我，团队的领导力、执行力和凝聚力也进一步升华。