2022年新春佳节来临之际,为进一步加强灵山景区党风廉政建设,筑牢党员干部、职工思想防线,灵山景区运营管理分公司于1月26日下午2点在灵山景区梵宫会议中心如是堂召开了灵山景区管理干部廉政谈话会,对景区管理干部进行再教育、再提醒、再要求。灵山集团纪委书记赵一平,景区副总经理应剑鸣、赵嵘,各部门主管及以上人员参加了会议。
会议学习传达了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神,重点抓好“六个必须”进一步提高工作标准、增强工作实效,淬炼自我革命锐利思想武器,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,要以更大的力度把政府系统党风廉政建设落到实处,把纪律规矩挺起来,把履职问责强起来。
会上,纪委赵书记从“始终紧绷纪律之弦、全面加强党性教育和始终保持敬畏之心”三个方面强调了灵山景区党风廉政建设工作要求,要求广大管理干部全面加强作风建设,坚持挺纪在前,对照20条廉政责任清单,坚决贯彻落实中纪委全会习近平讲话精神和中央八项规定要求,打好自我革命攻坚战、持久战,念好廉洁纪律“紧箍咒”,常思贪欲之害、常怀敬畏之心,做到廉洁“四慎”,慎独、慎微、慎始、慎终,处理好公和私、义和利、是与非、情与法、亲与清、奢与俭、苦与乐、得与失的关系。特别是手中有项目的领导干部,要让廉政纪律成为不可触碰的高压线,在工作中设防线、划红线、守底线,警惕隐性腐败和微腐败。
会上还与各部门签订了廉政责任状,会后全体参会人员深感触动,纷纷表示,要提高思想认识,守纪律、讲规矩、重品行,坚决不逾底线、不碰红线,用实际行动努力营造风清气正的良好氛围和政治生态,为景区的高质量发展提供纪律保障。