近日,在度假区(马山街道)召开的2021年度基层党建“书记项目”汇报会上,拈花湾文投党总支“微笑党建”项目在15个项目中脱颖而出,荣获“2021年度优秀基层党建书记项目”一等奖,这也是拈花湾文投党总支第二年获此殊荣。
“微笑党建”2020年筑梦启航,2021年深化前行。为将“微笑党建”品牌打造成赋能企业发展的“红色引擎”,2021年,党总支在深挖“微笑”核心内涵基础上,构建了“微笑”外延价值,即通过强化党建引领和筑牢廉政保障,夯实发展基础,形成推动两端向上向好无限延伸的“微笑曲线”,使之成为经营业务发展和企业文化建设的重要支撑,为企业高质量发展提供有力保障,主要做法如下:
一是将党建工作融入组织建设,进一步提升思想引领力。党总支围绕庆祝建党百年,扎实开展党史学习教育,优化学习模式,开展理论党课、实境体验、红色观影等多形式主题教育15场,“云端”开设党群之家、党群专栏、党建课堂等,上传学习材料213篇,党员年均学时169课时;借力“学习强国”扩大品牌影响力,与度假区党群“融媒体”合作在学习强国、中国日报网、我苏网等平台发布信息26篇。通过线上+线下多形式的教育活动,党员干部的政治素养和理论水平全面提升。
二是将党建工作融入经营业务,进一步提升发展竞争力。党总支强化基层党组织战斗堡垒作用,重视项目地党组织建设,激发业务一线党员干部在担当作为中践行初心使命。景区发布《微笑公约》倡导微笑服务诚信经营,获评省放心消费示范街区;拓展红色游览、廉政体验新业务,成为建党百年参观考察业务的“红色新流量”,景区获批市首批职工(劳模)疗休养基地;通过抓实“三重一大”监督、签订廉政从业承诺书、梳理廉政风险点、开展廉政谈话等,进一步压实党风廉政建设责任,营造形成风清气正的干事氛围。
三是将党建工作融入企业文化,进一步提升组织凝聚力。党总支注重企业文化建设,重视职工协会建设,成立微笑读书协会、拈花文旅跑协、拈花美丽协会,累计组织线下活动17场,带动形成了健康向上的企业文化氛围;组织以“我为管理献良策”为主题的职工座谈7场,开展职工技能竞赛、微笑课堂、生日会、联谊会等丰富多彩的群团活动25场,累计参与员工约1300人,职工的文化认同感和幸福感不断提升。
此外,党总支坚持和加强党的全面领导,围绕“微笑党建”品牌,切实发挥党建对组织建设、业务发展、党风廉政、企业文化的引领作用。立足学深学透、拓展学习载体、丰富学习形式,引导广大党员群众在学思践悟中强化政治觉悟;探索融合业务发展的创新举措,充分发挥党员干部在项目上、业务上、岗位上的先锋模范作用;积极推动与项目关联的企业单位开展党建共建,形成“一个项目、一面旗帜、一个标杆”;进一步推动党风廉政建设工作迈上新台阶,确保企业健康稳步发展;积极推进企业人文关怀落到实处,全面调动激发职工的主人翁意识,营造积极健康向上的企业文化氛围,以高质量党建赋能企业高质量发展。
2022年,拈花湾文投党总支将以更高政治站位、更强使命担当,进一步发挥党组织政治引领作用,创优“微笑党建”品牌,继续深化“微笑曲线”作用,切实发挥党建对组织建设、业务发展、党风廉政、企业文化的引领推动作用,推动党建工作与业务发展同频共振,与企业文化建设融合共进。同时,我们也将积极争创更多荣誉,持续做强“微笑党建”品牌,做到强根固魂,努力守正创新,以高质量党建引领和保障企业高质量发展,全方位展示企业的蓬勃活力和良好形象。