三伏天骄阳似火,滚滚热浪“烤”验着奋战在集团各条线的基层员工们。入夏后,集团工会深入开展“我为群众办实事”实践活动,拓展服务项目、深化服务内容、提升服务品质,组织开展了多种形式的“送清凉、送安全、送保障”活动,让集团员工在高效推进各项工作任务中有了更多获得感、幸福感、安全感。
送清凉。连日高温下景区基层员工冒着酷暑坚守岗位,挥汗如雨辛勤工作。集团工会坚持将“送清凉”活动向一线高温岗位员工倾斜,对从事户外工作的一线员工实行全员慰问,把装有驱蚊花露水、遮阳伞、冰丝袖套、小风扇等防暑降温的慰问礼包送到他们手中。集团工会高温慰问小组每到一处都关心了解户外工作者酷暑高温日的工作情况,叮嘱相关部门负责人要针对高温天气特点合理安排工时,做好防暑降温和预防中暑工作。另外,集团工会联合景区员工食堂做好服务和保障工作,每天供应绿豆汤、酸梅汁等防暑饮品,帮助一线员工健康平安度夏。
送安全。在七月期间,集团工会联合集团安委会针对集团全体安全员开展了《隐患识别》、《燃气安全知识》、《班组安全管理》三场安全培训,并发放了《工会安全生产和劳动保护工作指导手册》、《无锡市员工“安全隐患随手拍”优秀作品选编》等安全生产相关法律法规读本和宣传手册,提高员工维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。
送保障。多年来集团工会在实施困难帮扶过程中发现,绝大部分是因病致贫,为减轻集团员工因重大疾病导致的家庭困难和经济负担,自国联“团体重大疾病保险”推出以来集团工会积极在员工中广泛宣传,并采用工会买单的形式推进,实现集团在编正式职工重大疾病保险全覆盖,截止目前已为6名罹患大病员工申请到了补偿金,解了患病职工的燃眉之急。本月中旬集团工会再次为集团2340余名员工办理了“重大疾病保险”续保工作,为集团员工健康保驾护航。