4月以来，灵山集团党委书记华晓宁同志带队先后至集团11个党支部展开调研、座谈工作，一方面宣贯集团新时期的党建工作部署，另一方面全面了解各支部党建工作开展情况，倾听支部党员心声，为全面提升支部党务工作水平奠定良好的基础。各党支部书记、委员及党员代表参加了调研座谈会。

座谈会上，华书记以“为什么要做好支部党建工作”、“怎么做”、“做什么”三个问题开篇，详细阐述了下阶段党建工作要点。他强调，2019年支部工作要围绕“筑牢底子、扎紧笼子、亮出牌子、结成对子、培育苗子”，抓团队建设、抓品牌建设。

上阶段集团党委增补了党委委员，成立了两个党总支，配齐配优了支部班子，党组织架构体系全面梳理清晰。接下来各支部要围绕中心、服务大局，全面展开党建工作。首要任务就是要进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党的政治建设；其次要根据党支部标准化、规范化建设考核评分要求，将“规定动作”按时间轴分解，细化工作计划，逐一落实到位，做合格党支部；再次要结合支部工作实际，全面梳理完善制度机制，不断扎紧笼子，做到挺纪在前、防微杜渐；同时要让“党员先锋岗”、“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等牌子越擦越亮，鼓励和引导广大职工努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵；此外，还要通过结好五个对子，建立资源共享、优势互补、互相促进、共同发展的工作新思路；要做好青年职工的引路人，进一步激发团员青年的活力，挖掘优秀人才充实集团后备人才库，在公司改革、发展中勇挑重担。

在谈到开展党员学习活动时，华书记提出要注重将优秀传统文化融入到党员干部的学习教育中，要通过“建好一个阵地”、“讲好一堂大课”、“写好一篇文章”、“经受一次洗礼”四个一活动，不断探索党建工作的新理念、新机制、新形式、新载体、新方法，同时要结合新时期工作实际，不断检验和修正思路举措，系统提升党建工作质量。

会上，各支部书记、委员及党员代表围绕党委工作要点、支部党建工作难点、党建创新举措、党员学习计划等方面展开讨论，提出了较多建设性的意见和建议。各支部书记也纷纷表态，将在今后的工作中转观念、明责任、抓落实、创品牌，积极推动支部建设与经济建设深度融合，争取在建成合格支部的基础上，努力创建特色支部，形成与灵山文旅品牌相匹配的党建文化品牌。

下阶段集团党委将召开专题党委会，针对11场座谈会上提出的问题进行深入探讨并提出解决方案。集团党委希望在各支部书记的带领下，全体党员同志的共同努力下，真正将支部建设成为基层的战斗堡垒，切实将党建工作贯穿于服务企业发展的全过程、各方面，进而“推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐”，为集团全面完成年度目标任务提供坚强的组织保障。