联盟聚合力，发展添动力。4月5日，无锡拈花湾文旅——无锡公交集团党建联盟签约暨滨湖区零工市场·滨湖旅游零工市场示范单位授牌仪式在拈花湾隆重举行，在强化党建引领，进一步构建“1+N”党建联盟共同体的同时，开启了拈花湾文旅党建联盟双向赋能提升的新格局。

滨湖区人社局党委书记、局长秦文荣，无锡拈花湾文旅党委书记、副总经理朱嬿、无锡公交集团党委副书记、工会主席倪洁，出席仪式。滨湖区人社局、无锡拈花湾文旅、无锡公交集团相关负责人参加活动。

活动现场，秦文荣为无锡拈花湾文旅和无锡公交集团授予“无锡市滨湖区零工市场·滨湖旅游零工市场示范单位”。并代表滨湖区人力资源和社会保障局向首批获得旅游业零工市场的示范单位表示祝贺。他表示，近年来随着旅游业的井喷式复苏，随之而来的用工问题也越发凸显，节假日更是需求迸发。希望拈花湾文旅以授牌为契机，深化协作共建机制，依托零工市场，创新员工共享模式，实现跨企业协作，切实把党建联盟的政治优势、组织优势转化为服务和保障区域经济发展的红色动能，为进一步保障滨湖区文旅行业稳岗用工，推动文旅全面融合发展，助力滨湖区“543”现代产业体系的建设贡献力量。

在全体参会人员的共同见证下，无锡拈花湾文旅党委与无锡公交集团党委共同签署了党组织共建协议，并达成了“五个提升”的共识。未来双方将通过共促组织建设、共育党员队伍、共享优质资源，实现优势互补和资源共享，着力构建 “横向互动、纵向联动”的共建模式，合力推动“公交+文旅”合作模式的创新创优创效。

交流过程中，朱嬿向与会单位介绍了公司近年来在文旅项目开发和运营景区建设“双轮驱动”模式下，取得的一系列成绩及未来发展的方向。并围绕“汇聚‘微笑’ 力量激活红色引擎”，结合“微笑党建”品牌创建的“三四五”工作法，分享了拈花湾文旅开展党建工作的特色与经验。她表示，希望以党建联盟为基础，扩大“交旅”联动性，积极推动“公交+文旅”在拈花湾落地新实践，助推滨湖文旅产业高质量发展。

倪洁对无锡公交党组织基本情况作简要概述，从“促融合、强基础、创价值、保稳定”四个方面，逐一介绍无锡公交“党建+”工作新思路。她表示，希望通过党建联盟共建，与拈花湾文旅保持紧密合作，在交旅行业持续发力，以市民游客需求为导向，提供更多优质服务。

活动中，党建联盟双方还围绕“交旅携手并进 赋能美好出行”这一主题，就景区清明小长假大客流保障与服务双提升展开深入的交流与探讨。

党建引领聚合力，共商共建促提升。下阶段，无锡拈花湾文旅党委将以更高政治站位、更强使命担当，积极探索“交旅”融合发展新方向，以“交旅携手并进，赋能美好生活”为共同目标，以高质量党建引领和推动区域文旅产业和公共服务质效全面提升。