位于新疆的哈茵赛民俗村的样板院子和参观区已于12月正式启动，为帮助新员工更好地融入团队，熟悉公司环境，快速理解业务，以最佳的状态迎接试筹开工作，拈花湾学堂围绕团队融合、应知应会、服务提升和安全赋能四个方面进行课程设计，为新员工提供了为期3天的定制化集训，覆盖40人的赋能。

本次集训中《应知应会》包含公司介绍及企业文化、产品介绍、组织架构及规章制度，由拈花湾学堂邓娇、酒管事业部叶健及哈茵赛HR苏磊联合授课；《冬季运营专项》由哈茵赛项目总徐一凡带领全体员工进行防护除雪及标准指导；《服务理念及行动准则萃取工作坊》由邓娇组织哈茵赛管理团队进行共创并产出初步提案；《礼仪赋能、由心启航》由拈花湾学堂段咏嘉为全体员工进行服务礼仪、仪容仪表标准进行详细讲解，并组织实操演练；《公司三级安全培训》由拈花湾学堂联合安委办赋能，哈茵赛安全负责人张大伟开展；《食品卫生安全》由酒店管理事业部赋能，哈茵赛厨师长姜龙开展培训。

在结营仪式上，项目运营总经理徐一凡深刻阐述了筹备开业所经历的种种挑战，尤其是在严冬季节，面对复杂的气候条件和繁重的任务，他着重强调了安全的重要性。他提出，员工的安全是所有工作中的首要任务，并要求团队在各项运营前的检查和准备工作中，始终将品质放在第一位。徐一凡总经理鼓励大家齐心协力，共同将哈茵赛项目打造成一个能够展示幸福感和吸引游客的网红打卡点，为新疆的旅游业增添一抹亮色。