一片又一片的新绿，写满夏天的首卷语，暖风翻开新一期的管培生成长之旅！5月25日，连雨初晴，新一期的22级管培生成长营如期而至，管培生们共聚一堂，共同参与了为期两天的课程学习和拓展训练。

本期培训在重识岗位方面，通过第二批轮岗管培生的微课答辩，讲述轮岗及微课制作过程中的心得感悟。微课是对岗位工作的认识、理解及重构，由管培生在制作过程中对于工作重点进行萃取再表达。在答辩时，大家各述其感，对岗位和业务有了更深的认识，收获良多。

在业务赋能方面聚焦景区打造及文旅商业，让管培生从整体到局部，对业务有更深的认知。培训邀请来自产品研发部的潘文旭老师带来《从文旅IP到沉浸式景区打造的秘籍》课程，结合项目案例解析，帮助管培生对文旅景区开发业务有了更清晰的认识和思考。

为了让管培生深入了解景区运营业务模块，来自商业管理事业部的夏阳老师给大家讲授了《商业管理全景介绍》。现场，来自商管事业部的管培生通过工作分享及互动交流，更深入地认识了商业管理业务全貌，了解了文旅商业从最初的创意到呈现落地的过程。

公司对于管培生的期待，不仅限于业务认知或知识储备，更注重思维逻辑和行为能力的训练。

5月26日，学堂开展了管培生团队拓展训练《商业大亨》和《超音速》。《商业大亨》训练管培生如何在有限资金的情况下，进行资源的最大化配置，提高资金管理及资源配置协调统筹能力；在与“拈花湾物资供销社”的谈判中，管培生展现了极强的说服能力和多样的谈判手段。拓展训练《超音速》通过管培生分组PK，展现敏捷思维，发现最优解题思路，发挥超强的团队沟通能力和协作配合。

在拓展训练中，有破冰互动，有敞开心扉，有认真思考。人力资源部执行总经理王兰在拓展谈话中对管培生分享职场经验，并给予殷切期盼：将现有工作做到最好，不断积累，不断前行！

湖山夏令新，梦想与时光同行！希望管培生坚定目标理想，与时光一起不断成长，不惧挑战，展现拈青力量，未来大有可为！