4月27日下午，集团召开“致敬劳动者建功新时代”庆祝“五一”劳模先进座谈会。会议由集团纪委书记、工会主席赵一平主持，集团党委书记、董事长华晓宁，党委副书记、总经理王君毅，副总经理乔洁共同向公司历年劳动模范、灵山工匠代表致以诚挚的问候，向坚守奋战在集团各条战线的广大职工送上节日关怀和祝福。

座谈会上，11名劳模代表、灵山工匠代表分别立足各自岗位和成长经历，畅谈工作体会，共话责任担当。市级劳模代表秦春云表示，作为灵山人觉得很骄傲，以后将继续做好带头表率作用，为公司发展最立新功。市级劳模代表周建龙表示，在灵山工作了20多年，个人获得了一些奖项，都是灵山提供的平台。灵山工匠代表李文说道：“随着社会发展，游客从观光游转换为体验游，对于演员来说也要不断拓展自己业务能力，从单一型技能转换为复合型。”灵山工匠代表周小帅说道：“入职5年，公司从重资产往轻资产转型，轻资产开拓业务非常快，我在工作中参与梳理出全套演艺开发流程，目前演艺相关的轻资产项目已增加到18个。”

在认真听取发言后，王君毅总经理表示，文旅行业的特性决定了每逢节假日都难与家人团聚，劳模们在各岗位起到的标杆、带头表率作用，解决了很多实际工作中的矛盾。他强调，劳模工匠是各版块的业务骨干、中坚力量，对集团发展起到的作用至关重要，不可或缺。灵山新一轮发展，正在走上高质量发展的新征途上，即将面临的挑战更多，劳模们要一如既往体现出劳模工匠价值，助力集团各项事业高质量发展。

华晓宁董事长代表集团对劳模工匠们为公司发展作出的突出贡献给予充分肯定和高度评价。他表示，灵山历经25年艰苦创业，跨越发展，凝聚着一代又一代灵山人的智慧与汗水，全体职工特别是劳模工匠是公司的宝贵财富。大家在各岗位上发扬“三创三精”的劳模工匠精神，几十年如一日默默奉献真是很了不起！他勉励大家，要做好“传帮带”将员工中更多的劳模工匠培育出来，努力促进集团劳模和工匠人才的群体更加壮大；同时要宣传好劳模工匠，通过《灵山风》、企业号宣传好这些劳模工匠、创新能手，让广大员工学有榜样、比有标杆、赶有先进；要建立好激励机制，真心实意地爱护劳模工匠、落实优抚安排、做好服务保障，让劳模工匠发挥示范带头作用，带动更多的员工齐心协力、凝聚奋进前行力量，推动集团高质量发展的航船乘风破浪、行稳致远。

组织开展本次劳模座谈会，意在让集团全体员工进一步统一思想、汇聚共识，不断把学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神引向深入，以此激励广大职工发扬“三创三精”的企业精神，全心全意谋发展，同心同德谱新章。