根据度假区党工委部署，灵山集团党委下属各级党组织从9月25日起陆续展开换届选举。至11月30日，集团党委下属灵山景区党总支等十个党组织换届选举工作已全部完成，拈花湾文旅党总支升格为拈花湾文旅党委，并选举产生了拈花湾文旅党委第一届党委委员。

换届工作开展以来，集团党委贯彻党的领导，聚焦跟踪指导，层层压实责任，严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》、《关于党的基层组织任期的意见》要求，认真执行《滨湖区2022年基层党组织换届选举工作建议推进安排》，明确集中宣传、人员确定、候选人“两推一定”等流程，确保选出担当作为的好班子，各党组织于11月21日至11月30日间召开党员大会。党员干部纷纷反映，这次换届纪律严、规矩明、风气正，为下一阶段的发展坚定了政治领航、筑牢了战斗堡垒。

11月28日，灵山景区党总支召开换届选举党员大会。应剑鸣同志当选为新一届灵山景区党总支书记。应剑鸣同志在代表新一届党总支部委员会表示，新一届班子会当好景区党建工作带头人，促进党建、业务高度融合，景区党总支全体党员同志要团结一心、众志成城，昂首阔步、砥砺前行，合力把景区的党建及其它工作推上新的高度，为灵山事业发展做出更大贡献。

11月30日，拈花湾文旅党委召开党员大会。朱嬿同志当选为拈花湾文旅党委书记，陈琪同志当选为副书记。度假区党工委委员、管委会副主任陈立新，度假区党群工作部部长高祥生，灵山集团名誉董事长、拈花湾文旅董事长吴国平，灵山集团党委书记、董事长华晓宁出席会议，并对大会的成功召开表示热烈祝贺。陈立新主任指出，拈花湾文旅近年迅速发展壮大，升格党委是党的领导更加坚强有力，党组织堡垒更加坚固强大的见证，“微笑党建”品牌独树一帜，为企业品牌护航、为企业发展赋能，为文旅行业乃至整个服务业打造党建品牌做出良好示范。吴国平董事长强调，拈花湾文旅党委成立是公司发展与政治生活中的一件大事，开启了党建工作崭新篇章，新一届党委班子一要旗帜鲜明讲政治，二要顶层设计塑理念，三要品牌创建促融合，四要凝聚人心聚合力，五要正道而行守底线。拈花湾文旅党委书记、副总经理朱嬿同志代表第一届党委委员会发言表示，要铭记初心使命不动摇，强化党建引领促发展，加强作风建设不松懈。

集团党委书记华晓宁表示，灵山集团各级党组织的顺利选举对下阶段深入贯彻落实党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。他强调，更好开展党建工作，首先要做到筑牢思想根基，加强组织建设，继续把学习贯彻落实党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，同时在支部“双化”建设、组织生活、党员管理上下功夫，不断提升党员教育管理实效。要发挥党建引领，将多项国家级荣誉的优势，转化为助推企业高质量发展的红色引擎，引导广大职工贯彻落实集团的各项部署要求。各级党组织要推进全面从严，把党风廉政建设、作风建设与各项机制相融合，建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、凊正廉洁”的国企干部队伍。继续深化一支部一特色的品牌建设，形成有温度的人文文化，有力量的经营文化，有保障的安全文化，不断提升灵山党建品牌影响力。

当前，集团下属各级党组织新一届班子已经接过了接力棒，希望各支部认真贯彻党的二十大精神，将“坚持以文塑旅、以旅彰文，推进文化和旅游深度融合发展”作为文旅人工作的重要指引，切实把加强党的领导和公司发展战略结合起来，团结和带领全体干部党员职工以奋发有为的姿态，投身企业各项生产经营工作，以高质量党建引领企业高质量发展。