为了沉淀景区运营管理经验，提升管理人员综合素质，灵山景区今年来要求所有中层干部就本部门工作进行课程开发，并形成课件进行知识经验的分享。10月27日上午9点，灵山景区管理人员课程分享活动在梵宫妙观堂举办，刘晨昊、许彩霞、周洁翡三位代表就各自课程开发成果展示做了精彩的课程分享，景区各部门助理经理级及以上员工参加分享活动，灵山景区执行总经理应剑鸣、副总经理赵嵘出席活动。

工程技术部部长刘晨昊首先分享了工程技术部的发展历程，及部门职责分工，并结合个人经历讲述了灵山景区二期、三期建设的生动细节，穿插分享了胡建宁大居士与灵山的不解之缘，让在座的员工仿佛回到了那个热火朝天建设灵山的年代，体验到了景区核心景观一步步打造的不易和艰辛。随后他分享了景区节能降耗的先进做法和管理经验，在保障设施设备安全稳定运行的基础上，工程技术部聚焦节能降耗、致力提质增效，大力推进灵山降本增效工作走深走实，主要能耗指标连年保持先进水平。今后工程技术部还将致力于打造“零碳景区”“低碳景区”。

信息技术部部长许彩霞以灵山景区一码通上线为题，分享了整个一码通项目上线的背景，打破了信息技术部在一般人心目中“只是修电脑的”固有认识。随着互联网、大数据、人工智能等新技术在旅游领域的应用，智慧旅游不断为旅游业高质量发展注入新动能，智慧景区建设迫在眉睫。信息技术部以数据为核心打造数字灵山，“灵山一码通”项目让灵山景区能够为游客提供游前、游中、游后的全程个性化服务，成为推动景区高质量发展的命脉。

商业规划部部长周洁翡以梵华·有礼门店的调改为题，从项目缘起到打造路径，分享了如何在景区打造一家品牌门店的不凡历程。梵华·有礼作为一家具有博物馆气质的门店，重装开业后即受到游客追捧，引得其他景区争相考察学习。店内集聚了带有传统文化标识的木迦类、善扇类、铜乐类、香识类等各大类文创产品，并按照品类分区域陈列。门店采用具有艺术画廊风格的陈列方式，在品牌空间设计上充分借鉴了梵宫原有的建筑风格，兼具典雅与奢华的美，成为了一家吸引年轻人打卡的“宝藏门店”。

活动尾声，赵嵘总在讲话中指出，作为中层干部要有效提升学习能力和知识迁移能力，从问题总结中寻找参考答案，进而应用提升，通过“听想辨用”提升自身学习力。应剑鸣总经理强调，灵山今日的发展成果来之不易，要倍加珍惜当下，建功未来。管理人员要在知识学习分享中得到成长，获得成就感、自豪感，通过课程分享和管理提升，共同让灵山的事业越来越好。

本次管理人员课程分享活动为管理人员们提供了一个良好的学习平台，使大家能更好地学习、交流和分享。通过自身不断的学习和总结，让管理人员得到充分的锻炼，提高了他们的专业水平和实践能力。此外，本次活动还加强了管理人员之间的联系和沟通，促进了彼此之间的合作和协作。