8月23日，灵山文旅集团2022年度通讯员工作会议在梵宫妙观堂召开。会议全面回顾了过去三年集团通讯员工作所取得的成绩，明确了下阶段的工作任务，进一步激发通讯员工作热情，凝聚各单位宣传合力，推动集团通讯员工作再上新台阶。

度假区党群工作部副部长赵祺琤，集团党委书记、董事长华晓宁，集团纪委书记、工会主席赵一平出席会议，集团各部门、各单位分管领导、各级通讯员共计61人参加线下和线上会议。会议由集团综合办公室副主任任勇主持。

会上，集团党群工作部就近年来《灵山风》的投稿数据、专版专栏、系列的品牌活动和视频作品获奖情况向大会做了汇报。下阶段集团宣传工作将依托“三微三网”文宣平台实现“三转三提升”，即集团通讯员从灵山风通讯员转为集团宣传通讯员；集团宣传媒介从线下宣传为主转向多元化的宣传模式；集团宣传渠道从内部宣传为主转为外部宣传延展，不断提升通讯员的专业能力、提升全集团的宣传合力、提升基层的宣传活力，深耕文化品牌建设，加速特色阵地建设，配优建强通讯员队伍建设，不断把握媒体融合发展的趋势和规律，打造凝聚共识的网络空间，做出有温度、有思想、有品质的新闻作品。

集团纪委书记、工会主席赵一平对下阶段通讯员工作做出三点部署：一是要提高认识，找准定位，增强通讯员的荣誉感和责任感；二是要建立机制，正向激励，增强通讯员的归宿感和快乐感；三是要加强培训，提升素养，全面加强通讯员队伍能力。他表示，通讯员是企业信息的传递者、企业文化的传播者、企业形象的塑造者、企业历史的记录者，各级通讯员要做到觉、韧、勤，各部门/单位要为通讯员创造展示才能的舞台，提供成长的空间，为通讯员队伍的建设注入新的源头活水，不断提升全集团的宣传质量。

集团党委书记、董事长华晓宁强调，能写、善写、爱写是通讯员的基本要求，作为通讯员要多闻、多思、多读、多练，善于从一线中挖掘素材，肯下功夫研究、深入思考、不断积累、积极创作，写出有深度的好文章。在队伍建设上要加强培训，加强融合，加强外宣，优化机制，让每一个职工都可以成为宣传员，以更丰富的形式宣传灵山。

会上，赵祺琤部长分享了在宣传工作中的宝贵经验和技巧心得，深刻分析度假区优秀宣传案例，着重讲解了收集情报、切中角度、注重时效的宣传工作要点，结合灵山集团实际，为通讯员队伍提出了切实可行的思路和方法。她表示，宣传是信息表现手法、是生产力，宣传可以通过展形象、拓思路、凝合力，讲好我们的故事、传播我们的声音。

通过会议，集团各级通讯员对后续工作目标、方向、任务有了更清晰的认识，大家纷纷表示将进一步强化自身专业能力，注重日常图、文、视频素材的积累，用心用情讲好灵山故事，有声有色做好集团宣传工作，更好地服务集团高质量发展的大局。